Human Resources Leader
Para nuestro cliente una empresa con foco en las personas y la cultura buscamos un Human Resources Leader que busque sumarse a un equipo de alto rendimiento.
PROPÓSITO DEL ROL
Liderar y mejorar los procesos de recursos humanos de la organización, combinando su conocimiento técnico en administración de personal, la gestión de talento, con su capacidad para aportar a una cultura positiva y colaborativa.
RESPONSABILIDADES
✔️Gestión del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera efectiva y conforme a las normativas laborales.
✔️Gestionar la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, compensación y beneficios, y la implementación de políticas y procedimientos laborales.
✔️Desarrollar estrategias de gestión del talento, promover el bienestar organizacional, diseñar programas de capacitación y desarrollo, y fomentar una cultura inclusiva y colaborativa.
✔️Liderar la transformación digital en el área de recursos humanos.
✔️Colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas para alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
✔️Gestionar los KPIs del área
✔️ Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.
EXPERIENCIA
✔️Experiencia previa de mínimo 4 años en roles generalista de rrhh preferiblemente en empresas medianas/ grandes.
ESTUDIOS
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
COMPETENCIAS
Excelentes habilidades de comunicación + proactividad +orientación a resultados+flexibilidad+ innovación
MODALIDAD DE TRABAJO
Presencial/Córdoba
🔜 Si eres un/a profesional con marcado perfil de socio estratégico , apasionado por los desafíos y con un marcado perfil proactivo e innovador, ¡aplica ahora! 💼 🚀
Requisitos
Estudios
Habilidades
Sobre Acento Recursos Humanos
Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día
