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Gerente de Relaciones Institucionales

Cordoba
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Nuestro cliente,  una prestigiosa compañia de servicios, reconocida por estar siempre un paso adelante, vanguardista e innovadora con una cultura con foco en las personas y su desarrollo selecciona GERENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES.

PROPÓSITO DEL ROL 

Liderar las estrategias de gestión de relaciones clave, organizar y ejecutar eventos corporativos de alto impacto, diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa, en pos del posicionamiento continuo a nivel nacional.

RESPONSABILIDADES 

✔️Liderar la organización de eventos institucionales propios y externos en los que participa la organización.

✔️Liderar las comunicaciones institucionales/internas a los públicos de la comunidad y externas a través de la prensa, eventos con medios (speaking opportunity), vinculaciones/alianzas con referentes y vocerías digitales de las autoridades.

✔️Liderar un equipo de trabajo con base en Córdoba y Buenos Aires, reportando al Director General de Marketing y Comunicaciones.

✔️Articular con otras áreas de la organización los eventos de impacto institucional.

✔️Diseñar y gestionar un plan integral de posicionamiento(estrategia, plan de acción, monitoreo, manejo de crisis, insights de negocio y oportunidades).

✔️Liderar el plan de relacionamiento de autoridades de la institución, su vinculación, participación de eventos, y sus redes sociales/entrevistas.

✔️Trabajar articuladamente con la agencia de prensa y RRPP; establecer y supervisar el cumplimiento de sus objetivos y monitorear su desempeño.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS 

✔️Relaciones Publicas/ Protocolo/ Gestión de Eventos/ Comunicaciones Institucionales.

✔️Interpretación analítica de estudios cualitativos y cuantitativos

EXPERIENCIA 

✔️Comprobada en consultoras de RRPP, Comunicación y Eventos o bien en el ámbito privado de al menos 10 años.

✔️Experiencia en rol de liderazgo con alcance nacional, al menos de 6 años, en empresas/organizaciones medianas y/o grandes (excluyente)

✔️Formación y experiencia en diseño e implementación de estrategias de comunicación, prensa y eventos.

✔️Experiencia en relación con periodistas y estrategia de prensa de al menos 3 años.

✔️Liderando equipos grandes propios y por proyectos.

 ESTUDIOS 

✔️ Título Universitario: Comunicación Social/ Relaciones Públicas/Administración de Empresas o carreras afines. Preferentemente con posgrado.

 COMPETENCIAS 

✔️Visión estratégica

✔️Habilidades de gestión

✔️Orientación al resultado

✔️Actitud empática

✔️Habilidades interpersonales

✔️Toma de Decisiones

✔️Sentido de la Urgencia

✔️Resolución de situaciones

✔️Comunicación Asertiva

✔️Desarrollo de liderazgo

✔️Negociación

✔️Creatividad e Innovación

✔️Agilidad y dinamismo


 🔜 Si eres un/a profesional con visión estratégica, pasión por los eventos y la comunicación, y quieres ser parte de una organización con proyectos desafiantes y en constante evolución ¡aplica ahora! 💼 🚀

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Requisitos

Estudios
Universitario

Sobre Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día