Coordinador/a de Administración
Nuestro Cliente, una importante Empresa de Servicios de la Ciudad de Córdoba, se encuentra en la búsqueda de un/a COORDINADOR/A DE ADMINISTRACIÓN.
PROPÓSITOS DEL ROL
Garantizar que la operación del área de administración se ejecute en tiempo y forma y en un entorno digitalizado.
RESPONSABILIDADES
✔️ Planificar y coordinar procedimientos administrativos, idear modos de optimizar procesos.
✔️ Sistematizar y liderar la digitalización de los procesos de la empresa.
✔️ Coordinar los procesos administrativos y volcarlos al sistema de Gestión en coordinación con el área de Sistemas.
✔️ Unificar criterios entre las áreas.
✔️ Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar las otras operaciones empresariales.
✔️ Supervisar las operaciones de apoyo diarias de la Empresa.
EXPERIENCIA
✔️ Deberá poseer, mínimo 4 años, de experiencia generalista en grupos de administración en empresas Pymes o Multinacionales.
✔️Se valorará que haya participado en transformaciones digitales.
✔️ Es clave que haya participado en equipos de trabajo de administración.
ESTUDIOS
✔️ Profesional de disciplinas vinculadas a las Ciencias Económicas. Preferentemente Contador Público, puede ser recibido o estudiante avanzado.
COMPETENCIAS CLAVES
✔️Humildad
✔️Regulación Emocional
✔️Mindset digital
✔️ Liderazgo
✔️ Capacidad de planificación y organización
🔜 ¡Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia requerida, te invitamos a sumarte a una posición en una organización y equipo de alto impacto, no dudes en postularte! 🚀
Requisitos
Estudios
Sobre Acento Recursos Humanos
Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día
