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Director/a de Planning e Inteligencia de Datos - Búsqueda Ejecutiva

Cordoba
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Acento Executive Search acompaña en la búsqueda de quien ocupará el rol de DIrector/a de Planning e Inteligencia de Datos a nuestro cliente, una compañía reconocida por su espíritu innovador, y su capacidad para adelantarse a las tendencias del mercado, marcando el rumbo en la industria y redefiniendo constantemente las mejores prácticas en datos y planificación estratégica.

Objetivos del Rol

  • Liderar la estrategia de inteligencia y planificación, optimizando la toma de decisiones mediante una gobernanza de datos rigurosa
  • Impulsar la excelencia operativa a través de la gestión de procesos y la mejora continua.
  • Asegurar la ejecución exitosa y alineada de los proyectos estratégicos de la compañia

Responsabilidades Clave

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de datos , asegurando la disponibilidad, calidad y seguridad de la información como un activo estratégico.
  • Generar el análisis avanzado de datos, a través de modelos predictivos y disponibilidad de insights accionables a través de tableros de control que faciliten la toma de decisiones.
  • Fomentar una cultura de datos que empodere a todas las áreas con información relevante y oportuna.
  • Diseñar la metodología de seguimiento de iniciativas y proyectos estratégicos para cumplir la planificación estratégica.
  • Garantizar la ejecución eficiente de los proyectos estratégicos aprobados por la Alta Dirección.
  • Reportar de manera proactiva el progreso y los riesgos de las iniciativas estratégicas a la Alta Dirección.
  • Optimizar y estandarizar los procesos críticos de la empresa, identificando oportunidades de digitalización y automatización.
  • Establecer un sistema de monitoreo de performance operacional (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de los procesos.
  • Liderar iniciativas de transformación que promuevan la innovación, la escalabilidad y la excelencia operativa en toda la compañia.

Estudios

Titulo de Grado (excl.) Cs. Económicas/ Ingeniería en Sistemas/Ingeniería Industrial

Experiencia

  • +5 años en rol de liderazgo en areas planeamiento estrategico y BI en empresas de servicios preferentemente.

Conocimientos Técnicos

  • Gobernanza de datos (Data Governance): políticas de calidad, trazabilidad, linaje de datos, gestión de metadatos.
  • Calidad de datos: perfiles de datos, limpieza, de duplicación, gestión de problemas de calidad, frameworks como DAMA-DMBOK.
  • Seguridad y cumplimiento: protección de datos, políticas de acceso, privacidad (p. ej., GDPR/Local equivalents), clasificación de datos.
  • Arquitectura de datos: conceptos de data governance operating model, roles (CPO, DPO, stewards), catálogo de datos.
  • Plataformas de gobierno y calidad de datos (Informatica, Talend, Synapse Purview/ Azure Purview, IBM InfoSphere).
  • Bases de datos y almacenamiento: data lakehouse (Delta Lake, Apache Iceberg), warehouses (Snowflake, Amazon Redshift, Google BigQuery).
  • Habilidad para interpretar datos complejos, cuestionar supuestos y traducir insights en acciones concretas.

Competencias

  • Pensamiento estratégico y visión de futuro
  • Liderazgo estratégico
  • Orientación a Resultados y ejecución
  • Pensamiento analitico y toma de decisiones basadas en datos
  • Capacidad para negociar, facilitar acuerdos entre áreas
  • Comunicación persuasiva y adaptada a audiencias ejecutivas.

Localización: Córdoba Capital

Modalidad: 100% presencial

Si consideras que contas con el perfil solicitado y te interesa sumarte a una compañía en constante evolución, no dejes de postularte !!!💻 🚀


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Requisitos

Estudios
Universitario

Sobre Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de personas & cultura, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los equipos directivos y/o de los quienes lideran e implementan la estrategia de personas y evolución cultural. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto con nuestros clientes.