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Commercial Head - Sector Agroindustrial

Cordoba
Presencial y remoto
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Nuestro cliente es una organización argentina consolidada y en expansión nacional e internacional, referente en el sector agroindustrial, dedicada a ofrecer soluciones integrales que impulsan la productividad y sostenibilidad del productor agropecuario. Su propósito es entregar valor al campo y a las comunidades mediante la innovación, la digitalización y la excelencia operativa. Buscamos para sumar a su equipo de profesionales COMMERCIAL HEAD.

OBJETIVO DEL ROL

Será responsable de liderar la gestión comercial nacional, impulsando la profesionalización de la red de concesionarios y la recuperación de market share, con foco en la rentabilidad, la sostenibilidad y la integración de tecnología en los procesos comerciales (CRM, BI, forecast).

Reportará a la Gerencia Comercial y tendrá a su cargo los Gerentes Zonales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Ejecutar el plan comercial nacional y garantizar su cumplimiento.
  • Supervisar y desarrollar al equipo de Gerentes Zonales, aplicando metodologías de gestión moderna (planes de impacto, scorecards, rituales de seguimiento).
  • Consolidar y expandir la red de concesionarios, asegurando su rentabilidad, eficiencia y alineación al modelo de gestión de la compañía.
  • Coordinar acciones con Marketing, Servicio al Cliente y Postventa para alinear campañas, capacitaciones y soporte técnico.
  • Liderar los procesos de digitalización comercial: implementación y adopción de CRM, tableros BI y gestión de leads.
  • Acompañar procesos de preventa y cierre técnico-financiero, asegurando la trazabilidad y la experiencia del cliente.
  • Representar a la empresa en ferias, eventos y visitas institucionales.
  • Impulsar una cultura de mejora continua y liderazgo moderno, alineada a los principios del modelo SOA-WCM (accountability, gestión visual, radar chart).

ESTUDIOS

  • Profesional en Ingeniería, Agronomía, Agronegocios o carreras afines.
  • Formación complementaria en gestión comercial, dirección de ventas, CRM o data analytics (Deseable).
  • Inglés técnico / intermedio (Oral y escrito).

EXPERIENCIA

  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector de maquinaria agrícola, habiéndose desempeñado como Gerente de Territorio, Gerente Zonal, Jefe Comercial o Responsable Comercial Regional/Nacional.
  • Experiencia liderando equipos zonales o nacionales y gestionando redes de concesionarios.
  • Deseable experiencia en entornos con modelos de concesionarios de performance.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

  • Técnico-productivo del cliente agropecuario argentino.

COMPETENCIAS CLAVE

  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Negociación y orientación a resultados.
  • Pensamiento estratégico y visión sistémica.
  • Capacidad analítica y dominio de herramientas digitales.
  • Empatía, comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
  • Proactividad e iniciativa comercial.

LO QUE SE OFRECE

  • Incorporación a una empresa líder del sector agroindustrial, en proceso de expansión nacional e internacional y transformación digital.
  • Entorno profesional con autonomía, desafíos de crecimiento y visión de largo plazo.


Modalidad: Modalidad Híbrida, con Flexibilidad.

Ubicación: Sur de la Provincia de Córdoba.

🚀Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡no lo dudes! Postulate ahora y forma parte de una empresa en crecimiento, con planes ambiciosos y un equipo de alto rendimiento.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de personas & cultura, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los equipos directivos y/o de los quienes lideran e implementan la estrategia de personas y evolución cultural. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto con nuestros clientes.