Analista de Liquidación de Sueldos

Nuestro cliente, un grupo empresario, en plena expansión selecciona para sumar a su equipo de profesionales ANALISTA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS.

OBJETIVO DEL ROL

Calcular y pagar nóminas con precisión y a tiempo, asegurando el cumplimiento legal y manteniendo la confidencialidad de la información de los empleados.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Cálculo de nómina: salarios, horas extra, comisiones, bonos y prestaciones.
• Deducciones y aportaciones: ISR/IRPF, seguridad social, seguros, fondos de ahorro y otros conceptos.
• Prestaciones y liquidaciones: aguinaldos, vacaciones, primas, bonos, finiquitos y liquidaciones finales.
• Cumplimiento normativo: asegurar cumplimiento con la legislación laboral vigente y políticas internas; actualización de tablas salariales y topes.
• Auditoría y control: revisión de fichas, contratos y cambios salariales; conciliaciones con contabilidad y RR. HH.
• Administración de datos: mantenimiento de la base de nómina, historial de cambios y movimientos (altas, bajas, promociones).
• Gestión de incidencias: soporte a empleados y corrección de nóminas de periodos anteriores.
• Procesos de pago y evidencias: emisión de recibos, generación de transferencias y archivos para banca electrónica.
• Coordinación interna: comunicación con RR. HH., Contabilidad y Finanzas; apoyo en alta/baja de personal.
• Reportes y dashboards: costos laborales, presupuesto de nómina y métricas de eficiencia.
• Seguridad y confidencialidad: protección de datos y control de accesos a sistemas de nómina.
• Consolidar y registrar mensualmente las novedades para liquidación de sueldos: ausencias, horas extra, licencias, anticipos, préstamos, cambios de categoría.
• Elaborar reportes de costos laborales mensuales, provisiones de SAC y vacaciones.
• Garantizar la correcta aplicación de los convenios colectivos vigentes según la unidad de negocio.
• Coordinar con el área legal o estudios externos en casos de reclamos
• Emitir, gestionar y archivar toda la documentación laboral
• Gestionar altas y bajas ante AFIP, ART, obra social, seguros y bancos.
• Abrir, mantener y custodiar legajos físicos y digitales, asegurando información completa y vigente para declaraciones juradas (DDJJ) de ART, obras sociales, seguros y plataformas.
• Organizar y mantener un archivo sistematizado del área (físico y digital), garantizando la trazabilidad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
• Elaborar tableros de control mensuales e informes técnicos, aportando datos para la mejora continua y toma de decisiones.

ESTUDIOS

• Título Contador Público(Excluyente)

EXPERIENCIA

• Mínimo 2 a 3 años en roles similares, con foco en administración de personal, liquidación de sueldos y procesos legales laborales (excluyente)
• Experiencia en entornos industriales o empresas con alta dotación es valorada.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Conocimiento en Legislación Laboral y liquidación de sueldos.
• Excel avanzado (Fórmulas, análisis de datos).

COMPETENCIAS CLAVE

• Capacidad para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías de RRHH.
• Empatía y habilidades interpersonales.
• Fuerte organización y gestión del tiempo.
• Discreción y manejo de información confidencial.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaboración interdepartamental.

Modalidad: hibrida (3 presenciales+ 2 homeoffice)

Ubicación: Córdoba

🚀Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡no lo dudes! Postulate ahora y forma parte de una empresa en crecimiento, con planes ambiciosos y un equipo de alto rendimiento.