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Supervisor de Trade Marketing I Brand Experience

Cordoba
Presencial y remoto
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
30/ago./2025
Jornada completa

Nuestro cliente, una prestigiosa compañia de servicios, reconocida por estar siempre un paso adelante, vanguardista e innovadora con una cultura con foco en las personas y su desarrollo selecciona SUPERVISOR DE TRADE MKT & BRAND EXPERIENCE.

PROPÓSITO DEL ROL

Planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de trade marketing y eventos de todas las unidades de negocio de la empresa, asegurando presencia de marca, experiencia diferencial en el punto de venta y generación de tráfico.

RESPONSABILIDADES

Trade Marketing:

• Planificar, coordinar y ejecutar activaciones comerciales en sucursales y puntos de venta.

• Supervisar la correcta implementación de la identidad de marca en espacios físicos: cartelería, POP, señalética, exhibidores, kits promocionales, etc.

• Desarrollar e implementar materiales promocionales (gráficos y físicos) en coordinación con el equipo de contenidos y diseño.

• Gestionar a los equipos de promotoras, activadores y terceros involucrados en la experiencia en PDV.

Eventos:

• Diseñar y ejecutar el calendario semestral de eventos comerciales e institucionales, incluyendo lanzamientos, activaciones en shoppings y ferias

• Organizar eventos propios: jornadas abiertas, eventos corporativos, eventos B2B, eventos de lanzamiento, etc.

• Participar en el diseño y la producción de stands, exhibidores y materiales para ferias y exposiciones.

• Coordinar con ventas y CRM los objetivos de captación de leads y medición de resultados post-evento.

• Medir la efectividad de las acciones: tráfico generado, leads obtenidos, conversión, satisfacción.

• Administrar presupuestos del área y rendir acciones con foco en eficiencia.

• Detectar oportunidades de mejora continua en activaciones y procesos.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

  • Herramientas para realización de presentaciones (Canva, Power point, etc) y excel.

EXPERIENCIA

  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de Trade Marketing y/o Eventos. Sensibilidad en la aplicación de las marcas.
  • Conocimiento de ejecución en punto de venta, coordinación de ferias y armado de stands. Capacidad de liderazgo operativo, gestión de equipos externos y proveedores.
  • Buen manejo de herramientas de planificación y control (Google Suite, Excel, Trello, etc.). Habilidad para trabajar con múltiples unidades de negocio y áreas de forma transversal.

ESTUDIOS

  • Formación deseada en Marketing, Publicidad o afines. Dirección de eventos.

COMPETENCIAS

  • Orientación a resultados
  • Gestión de relaciones
  • Detallista y perfeccionista
  • Capacidad de reacción antes imprevistos
  • Liderazgo de equipo y procesos
  • Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes internos
  • Capacidad para trabajar de forma integrada con diferentes áreas y equipos.
  • Comparte información relevante y defiende soluciones centradas en el cliente.
  • Apoya a otros equipos para cumplir objetivos comunes.
  • Planificación y organización
  • Orientación al cliente
  • Análisis y pensamiento crítico
  • Mantiene calma ante imprevistos.
  • Ajusta planes rápidamente sin perder foco en objetivos.
  • Aprende de fallos y aplica mejoras.
  • Proactividad ante nuevas oportunidades.
  • Presentaciones claras y concisas.


🔜 Si eres un/a profesional con visión estratégica, pasión por el marketing y eventos, y quieres ser parte de una organización con proyectos desafiantes y en constante evolución ¡aplica ahora! 💼 🚀


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Requisitos

Estudios
Terciario

Sobre Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día