Supervisor de Trade Marketing I Brand Experience
Nuestro cliente, una prestigiosa compañia de servicios, reconocida por estar siempre un paso adelante, vanguardista e innovadora con una cultura con foco en las personas y su desarrollo selecciona SUPERVISOR DE TRADE MKT & BRAND EXPERIENCE.
PROPÓSITO DEL ROL
Planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de trade marketing y eventos de todas las unidades de negocio de la empresa, asegurando presencia de marca, experiencia diferencial en el punto de venta y generación de tráfico.
RESPONSABILIDADES
Trade Marketing:
• Planificar, coordinar y ejecutar activaciones comerciales en sucursales y puntos de venta.
• Supervisar la correcta implementación de la identidad de marca en espacios físicos: cartelería, POP, señalética, exhibidores, kits promocionales, etc.
• Desarrollar e implementar materiales promocionales (gráficos y físicos) en coordinación con el equipo de contenidos y diseño.
• Gestionar a los equipos de promotoras, activadores y terceros involucrados en la experiencia en PDV.
Eventos:
• Diseñar y ejecutar el calendario semestral de eventos comerciales e institucionales, incluyendo lanzamientos, activaciones en shoppings y ferias
• Organizar eventos propios: jornadas abiertas, eventos corporativos, eventos B2B, eventos de lanzamiento, etc.
• Participar en el diseño y la producción de stands, exhibidores y materiales para ferias y exposiciones.
• Coordinar con ventas y CRM los objetivos de captación de leads y medición de resultados post-evento.
• Medir la efectividad de las acciones: tráfico generado, leads obtenidos, conversión, satisfacción.
• Administrar presupuestos del área y rendir acciones con foco en eficiencia.
• Detectar oportunidades de mejora continua en activaciones y procesos.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Herramientas para realización de presentaciones (Canva, Power point, etc) y excel.
EXPERIENCIA
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de Trade Marketing y/o Eventos. Sensibilidad en la aplicación de las marcas.
- Conocimiento de ejecución en punto de venta, coordinación de ferias y armado de stands. Capacidad de liderazgo operativo, gestión de equipos externos y proveedores.
- Buen manejo de herramientas de planificación y control (Google Suite, Excel, Trello, etc.). Habilidad para trabajar con múltiples unidades de negocio y áreas de forma transversal.
ESTUDIOS
- Formación deseada en Marketing, Publicidad o afines. Dirección de eventos.
COMPETENCIAS
- Orientación a resultados
- Gestión de relaciones
- Detallista y perfeccionista
- Capacidad de reacción antes imprevistos
- Liderazgo de equipo y procesos
- Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes internos
- Capacidad para trabajar de forma integrada con diferentes áreas y equipos.
- Comparte información relevante y defiende soluciones centradas en el cliente.
- Apoya a otros equipos para cumplir objetivos comunes.
- Planificación y organización
- Orientación al cliente
- Análisis y pensamiento crítico
- Mantiene calma ante imprevistos.
- Ajusta planes rápidamente sin perder foco en objetivos.
- Aprende de fallos y aplica mejoras.
- Proactividad ante nuevas oportunidades.
- Presentaciones claras y concisas.
🔜 Si eres un/a profesional con visión estratégica, pasión por el marketing y eventos, y quieres ser parte de una organización con proyectos desafiantes y en constante evolución ¡aplica ahora! 💼 🚀
Requisitos
Estudios
Sobre Acento Recursos Humanos
Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día