Manager de Administración y Finanzas
Un importante grupo empresario nacional, con sólida trayectoria y en proceso de transformación, incorpora un/a Manager de Administración y Finanzas para liderar integralmente la gestión económico-financiera del negocio. La posición reporta a la Dirección General y tiene una fuerte incidencia en la estrategia del grupo.
PROPÓSITO DEL ROL
Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión administrativa/financiera de la organización, asegurando la optimización de los recursos, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad económica.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Liderar la planificación y gestión financiera.
- Supervisar la contabilidad general y garantizar el cumplimiento normativo impositivo y legal.
- Analizar la rentabilidad del negocio e impulsar mejoras.
- Administrar relaciones bancarias y financieras
- Liderar la gestión administrativa general: compras, contratos, pagos a proveedores, activos fijos y seguros.
- Definir políticas de inversión, financiamiento y control de gastos.
- Participar en la estrategia corporativa
- Desarrollar y consolidar un equipo administrativo-financiero de alto rendimiento.
REQUISITOS
- Formación universitaria en Contador Público, Administración, Economía o carreras afines.
- Experiencia sólida en posiciones de liderazgo en áreas contables, administrativas y financieras.
- Marcado perfil estratégico, con foco en planificación, análisis, resultados y liderazgo de equipos.
- Alta capacidad de adaptación a entornos dinámicos y toma de decisiones bajo presión.
Si eres un profesional con la trayectoria financiera y de negocios solicitada ¡aplicá ahora!
Modalidad: presencial - 100%
Ubicación: Córdoba
Requisitos
Estudios
Sobre Acento Recursos Humanos
Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de personas & cultura, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los equipos directivos y/o de los quienes lideran e implementan la estrategia de personas y evolución cultural. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto con nuestros clientes.
